Het team
Betrokken, oplossingsgericht en vakkundig
Sanne van der Voet
Arbeidsjurist
“Het vinden van de weg in het doolhof van juridische regels vormt elke dag weer een uitdaging. Op opgeven zul je mij niet snel betrappen; pas als alle (juridische) puzzelstukjes op de juiste plek liggen, ben ik tevreden.”
Frank Onderdelinden
Commercieel Directeur
“Mijn kracht ligt in het ondersteunen van bedrijven en het analyseren en oplossen van problemen, uitdagingen en kansen die zich voordoen.”
Petra Derikx
Register Arbeidsdeskundige
“Ik ga weer met plezier naar mijn werk en heb aan den lijve ondervonden hoe belangrijk het is om werk te doen dat je leuk vindt in een team waar je blij van wordt en waar mensen het beste in elkaar naar boven halen.”
José de Jong-Bonfrer
Medisch Adviseur
"Hoe leuk is het om weer wat te werken, niet omdat het moet, maar omdat je het leuk vindt om deel uit te maken van een team van gedreven, enthousiaste en happy medewerkers?"
Gert-Jan de Groot
Directeur
“In 2010 heb ik vanuit mijn levensovertuiging ‘Happy people, happy profit’ Maatwerk Arbeidsadvies opgericht.”
Maarten Dirks
Directeur Operations & Innovatie
“Soms kan het anders, soms moet het zelfs anders.”
Gijs
Chief Happiness Officer
"Ik word er blij van als er iemand aankomt. Als er aangebeld wordt, sta ik al bij de deur te kwispelen. En als ik een aai over mijn bol krijg, dat is genieten. Ik vind mijn werk bij Maatwerk fantastisch!"
Nicoline Herbrink
Casemanager
“Regelen en begeleiden is iets wat ik graag doe en dat kan ik hier goed in kwijt. Hoe mensen mij zien? Enthousiast, organisatorisch sterk, samenwerkend, verantwoordelijk en resultaatgericht.”
Diana van Asten
Senior HRM Consultant
“Juist lastige onderwerpen pak ik graag aan. Ik breng mensen bij elkaar voor wederzijds begrip om zo problemen op te lossen. Eerlijk zijn naar jezelf en elkaar zodat de beste resultaten worden behaald, vind ik belangrijk. Ik gun iedere medewerker elke dag een feestje en de mogelijkheid om dát te doen waar hij of zij écht blij van wordt!”
Tamara Boot
Coach / MfN-Registermediator
“Of het nu om persoonlijke ontwikkeling gaat of om re-integreren in eigen of ander werk. Om een conflict tussen twee partijen of in een heel team of een verandertraject binnen een organisatie. Hoe complexer hoe beter!”
