Werkervaringsplekken gezocht: Geef talent een kans!
Bij Maatwerk Arbeidsadvies geloven we dat iedereen iets moois te bieden heeft op de werkvloer. Daarom begeleiden we mensen in het tweede spoor – zij die hun eigen werk niet meer kunnen doen, maar staan te popelen om hun talenten ergens anders in te zetten. En daar hebben we jouw hulp bij nodig! We zoeken organisaties die openstaan voor het bieden van een werkervaringsplek. Misschien iets voor jou?
Voordelen aanbieden werkervaringsplek
Het aanbieden van zo’n plek is niet alleen goed voor de ander, maar ook voor jouw organisatie. Hier zijn een paar redenen waarom:
1. Nieuwe energie en frisse ideeën
Iemand die aan een tweede spoor-traject begint, is vaak supergemotiveerd om opnieuw te beginnen. Ze brengen nieuwe energie mee en kijken met een frisse blik naar jouw organisatie. Wie weet wat voor inspirerende ideeën dat oplevert?
2. Maatschappelijk verantwoord ondernemen
Door een werkervaringsplek aan te bieden, draag je bij aan een inclusieve arbeidsmarkt. Je geeft iemand die even aan de zijlijn staat de kans om weer mee te doen. Goed voor hen, maar ook voor jouw imago als maatschappelijk betrokken werkgever.
3. Kennis maken zonder verplichtingen
Een werkervaringsplek is een mooie kans om iemand te leren kennen zonder dat je meteen vastzit aan een contract. Zie het als een proefrit – zo ontdek je of iemand écht bij jouw team past. En wie weet groeit het uit tot een langdurige samenwerking.
4. Teamspirit versterken
Door iemand met een werkervaringsplek op te nemen in je team, geef je jouw medewerkers de kans om hun coachende en begeleidende vaardigheden te ontwikkelen. Dat versterkt niet alleen de teamspirit, maar zorgt ook voor meer werkplezier.
Voor vragen neem contact op!
Dus, sta jij open voor het bieden van een werkervaringsplek en wil je iemand helpen om weer in zijn of haar kracht te komen? Neem contact met ons op, dan kijken we samen naar de mogelijkheden!
